职场如江湖，同事之间既有肝胆相照的真情，也有暗藏心机的博弈。有些人表面上称兄道弟，背地里却算计你；有些人看似低调，关键时刻却能成为你的依靠。
人心难测，别等被坑了才后悔没看清对方。想知道一个同事值不值得深交，不用听他嘴上怎么说，观察这三个地方就够了，简单直接，准到离谱。
1 看他对普通人的态度
一个值得信任的同事，不会因为对方地位高就阿谀奉承，也不会因为对方普通就冷眼相待。那些对领导点头哈腰、对底层员工颐指气使的人，哪怕平时对你再客气，骨子里也藏着势利眼。
他在会议上谈笑风生，对着保洁阿姨却一脸不耐烦；他跟你聊天时口口声声说尊重每一个人，转头却对实习生挑三拣四。这种看人下菜碟的做派，迟早也会用在你身上——哪天你失势，他可能第一个疏远你。真正值得深交的同事，心里有分寸，对谁都保持基本的尊重。他会主动帮前台搬重物，会对食堂师傅说声辛苦了。这种善意不是装出来的，是自然流露的品格。想知道一个同事值不值得交，先看他怎么对待不如他的人，这比他怎么对你更能说明问题。
2 看他在机会面前的选择
办公室里一起吃午饭、聊八卦的同事，不一定是真朋友；能在利益面前守住原则的，才值得深交。职场机会就像一面镜子，能照出人心的真面目。
你们一起竞争一个晋升机会，他是靠实力堂堂正正争取，还是暗地里散播你的坏话；部门有个出差国外的名额，他是先问你有没有兴趣，还是悄悄先报名；项目出了成果，他是主动提到你的贡献，还是把功劳全揽在自己身上。那些在机会面前只顾自己的人，迟早会为了更大利益踩你一脚。真正的好同事，懂得团队比个人风头更重要。他可能会主动推荐你去争取某个机会；他可能会在领导面前说这次成功多亏了你的创意。这种在机会面前的格局，是装不出来的。别被平时的玩笑和客套迷惑，关键时刻的选择，才是同事的试金石。
3 看他在你低谷时的反应
顺风顺水时，同事个个笑脸相迎；身处低谷时，才能看清谁是真心，谁是过客。职场里的低谷，可能是一次失误被领导批评，可能是一段时间业绩不佳，也可能是被客户投诉。
你被领导当众责骂，他是事后安慰你没事下次再努力，还是避之不及怕沾上麻烦；你项目没做好，他是主动帮你分析问题，还是冷嘲热讽说你活该；你被误解为推卸责任，他是站出来说句公道话，还是随大流一起冷眼旁观。那些在你低谷时消失的同事，平时再会说话也没用；那些愿意拉你一把的人，哪怕平时不常联络，也是真朋友。真正的好同事，不是来抢你风头，而是愿意陪你度过难关。他可能帮不了你太多，但会私下说一句有我在；他可能资源不多，但会把能争取的机会先推给你。想看清一个同事是不是真朋友，观察他在你低谷时的反应，一次就够了，比平时相处再久都管用。
职场如棋局，同事之间的关系错综复杂。有的人擅长伪装，甜言蜜语让你放松警惕；有的人不善言辞，却在关键时刻显露真心。学会这三招，看清同事的真面目，才能在职场中走得更稳。别急着把谁当朋友，先用这三招试试水，准到离谱。返回搜狐，查看更多